Ausgewählte Rechtsprechung zu Fragen rund um die Vergütung (inkl. Annahmeverzugslohn)

Ein wichtiges Thema – und in der Durchsetzung schwieriger als man denkt. Wann ist der Arbeitgeber in Verzug? Was schuldet er dann dem Beschäftigten? Kann sich der Beschäftigte nach erhaltener Kündigung einfach zurücklehnen? Welche Vergütung kann der Beschäftigte überhaupt verlangen, wenn es keine eindeutigen Absprachen gibt? Bekommt man Sonderleistungen auch, wenn man gar nicht gearbeitet hat? Und darf man wissen, was die anderen verdienen? Was der Betriebsrat zu melden?

In diesem 2,5 Stunden-Seminar werden ausgewählte und aktuelle Probleme rund um die Vergütung besprochen. Die aktuelle Rechtsprechung wird analysiert und ihre Auswirkungen für die arbeitsrechtliche Praxis erörtert.

• Annahmeverzugslohn und Anrechnung
• Anspruch auf Geld ohne Arbeit?
• Entgelttransparenz
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats