"Low Performer" - Der Umgang mit Low Performern und die rechtlichen Rahmenbedingungen

18.11.2024

Online

freie Plätze

Durchführungsgarantie

12.05.2025

Online

freie Plätze

99€
zzgl. USt.
99€ zzgl. USt.
zzgl. USt.
| ab94,05€ zzgl. Ust.
Seminargebühr
zzgl. USt.
zzgl. USt.

Veranstaltungsinformationen

Dauer:

2.5 Stunden

Nächster Termin:

18.11.2024

|

14:00

Uhr
-

16:30

Uhr
Veranstaltungsort:

Online

Seminarinhalte

Der Umgang mit Minder-, Schlecht- oder Schwachleistungen im Arbeitsverhältnis stellt eine regelmäßig auftretende Herausforderung in der Arbeitgeber- Arbeitnehmerbeziehung dar. Will der Arbeitgeber gegen “Low Performer” vorgehen, erfordern Maßnahmen wie Abmahnung und Kündigung eine solide Vorbereitung, die den Nachweis einer Schlecht-, Minder oder Schwachleistung zulassen. Doch, wie ist ein solcher Nachweis zu führen? Wie kann gegen eine vorsätzliche Minderleistung vorgegangen werden? Wie lange muss eine Minderleistung andauern, um ein rechtliches Vorgehen zu ermöglichen? Und ist der Arbeitnehmer mitunter gar zum Schadensersatz verpflichtet, wenn dem Arbeitgeber aufgrund der Schlechtleistung ein Schaden entsteht? Auf diese Fragen und weitere Themenkonmplexe rund um den rechtlichen Umgang mit Low Performern geht das Seminar ein. Behandelt werden sowohl die rechtlichen Grundlagen für den Umgang mit Low Performern als auch verschiedene Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers. 

Themenauswahl:

  • Grundlagen/Definitionen
  • Der Begriff der Minderleistung/Schlechtleistung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Arbeitgeberseitige Reaktionsmöglichkeiten
  • Prozessuale Besonderheiten beim Umgang mit Low Performern
  • Checkliste
  • Aktuelle Rechtsprechung

Seminarmodule

Veranstaltungen teilen

LinkedIn
XING
Facebook
X
WhatsApp
Telegram

Preise und Buchung

Seminargebühr

99€
zzgl. USt.
99€ zzgl. USt.
zzgl. USt.
| ab94,05€ zzgl. Ust.
Seminargebühr
zzgl. USt.
zzgl. USt.

Anleitungen für Ihre Seminare

weitere Seminare

3 Tage

Ort

Algarve Portugal

Datum

25.09.2025

27.09.2025

Dauer

freie Plätze

Dauer

15 Stunde(n)

3 Tage

Ort

Algarve Portugal

Datum

25.09.2025

27.09.2025

Dauer

15 Stunde(n)

Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei zweifelhaften oder strafrechtlich relevanten Äußerungen von Arbeitnehmern

Ort

Online

Datum

25.03.2025

Dauer

freie Plätze

Dauer

2.5 Stunde(n)

Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei zweifelhaften oder strafrechtlich relevanten Äußerungen von Arbeitnehmern

Ort

Online

Datum

25.03.2025

Dauer

2.5 Stunde(n)

Jetzt zum Newsletter anmelden und 10 € Rabatt* auf Ihre nächste Buchung sichern!​

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und profitieren Sie von aktuellen Seminarempfehlungen.
Als Dankeschön für Ihre Anmeldung erhalten Sie einen Rabatt von 10 € auf Ihre nächste Buchung.

Eine Abmeldung vom Newsletter ist jederzeit möglich.

* Bitte beachten Sie, dass der 10 € Rabatt nur für zukünftige Buchungen gilt und nicht auf bereits getätigte Buchungen angewendet werden kann. Der Rabatt ist einmalig einlösbar und nicht mit anderen Rabatten oder Gutscheinen kombinierbar. Barauszahlungen sind ausgeschlossen.