Die moderne Arbeitswelt ist da! Digitalisierung und ortsungebundenes Arbeiten stellen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Aber welche Auswirkungen hat New Work für das Arbeitsrecht? Sind bekannte Grundsätze zu Kündigung, Lohnfortzahlung oder dem Urlaubsrecht neu zu interpretieren? Informieren Sie sich über die rechtlichen Neuerungen des Arbeitsrechts von morgen!
Referent:in
Ort
Selbststudium
Datum
01.01.2025
31.12.2025
Dauer
freie Plätze
Dauer
2.5 Stunde(n)
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