Die moderne Arbeitswelt ist da! Digitalisierung und ortsungebundenes Arbeiten stellen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Aber welche Auswirkungen hat New Work für das Arbeitsrecht? Sind bekannte Grundsätze zu Kündigung, Lohnfortzahlung oder dem Urlaubsrecht neu zu interpretieren? Informieren Sie sich über die rechtlichen Neuerungen des Arbeitsrechts von morgen!
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Datum
20.09.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
20.09.2024
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2.5 Stunde(n)
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23.09.2024
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Durchführungsgarantie
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Datum
23.09.2024
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30.09.2024
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30.09.2024
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2.5 Stunde(n)
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02.10.2024
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2.5 Stunde(n)
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02.10.2024
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09.10.2024
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09.10.2024
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14.10.2024
21.02.2025
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2.5 Stunde(n)
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14.10.2024
21.02.2025
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2.5 Stunde(n)
Durchführungsgarantie
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Datum
22.10.2024
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5 Stunde(n)
Durchführungsgarantie
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22.10.2024
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5 Stunde(n)
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Datum
24.10.2024
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2.5 Stunde(n)
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25.10.2024
25.02.2025
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2.5 Stunde(n)
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25.10.2024
25.02.2025
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2.5 Stunde(n)
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28.10.2024
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2.5 Stunde(n)
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28.10.2024
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2.5 Stunde(n)
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29.10.2024
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29.10.2024
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30.10.2024
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30.10.2024
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2.5 Stunde(n)
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11.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
11.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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14.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
15.11.2024
29.11.2024
Dauer
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5 Stunde(n)
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Datum
15.11.2024
29.11.2024
Dauer
5 Stunde(n)
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Datum
18.11.2024
Dauer
freie Plätze
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2.5 Stunde(n)
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Online
Datum
18.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
20.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
20.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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20.11.2024
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Dauer
5 Stunde(n)
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20.11.2024
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26.11.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
26.11.2024
Dauer
2.5 Stunde(n)
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