Entgelttransparenz-RL: Prozessuale Auswirkungen auf den öffentlichen Dienst

17.12.2026

Online

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109€

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Veranstaltungsinformationen

Dauer:

2.5 Stunden

Fachbereiche:

Fachanwälte - §15 FAO, Fortbildungen Arbeitsrecht

Nächster Termin:

17.12.2026

13:30

Uhr

16:15

Uhr

Veranstaltungsort:

Online

Seminarinhalte

Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 verpflichtete die Mitgliedstaaten zur Umsetzung bis zum 7. Juni 2026. Ziel der Richtlinie ist die effektivere Durchsetzung des Grundsatzes gleichen Entgelts für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Nach Ablauf der Umsetzungsfrist stellt sich insbesondere für öffentliche Arbeitgeber die Frage, ob und in welchem Umfang einzelne Richtlinienvorgaben bereits unmittelbare Wirkung entfalten können und bringen erhebliche Änderungen insbesondere bei Auskunftsansprüchen, Entgeltstrukturen, Dokumentationspflichten sowie der Darlegungs- und Beweislast mit sich. Bereits jetzt stellen sich zahlreiche arbeitsrechtliche und prozessuale Fragen. Von besonderem Interesse sind dabei die unmittelbare Wirkung einzelner Richtlinienbestimmungen, mögliche Auswirkungen auf laufende und künftige Entgeltstreitigkeiten sowie die sich daraus ergebenden Themen für Gerichtsverfahren.

Der Vortrag gibt einen Überblick über den aktuellen Rechtsstand und beleuchtet die wesentlichen Herausforderungen für die anwaltliche Praxis:

Status quo der ETRL – Geltung für den öffentlichen Dienst
Entgelttransparenz: Neue Auskunfts-, Transparenz- und Dokumentationspflichten
Auswirkungen auf Einstellungsverfahren
Auswirkungen auf die Gleichstellung: Vergleichsgruppen und Maßstäbe der Entgeltgleichheit
Prozessrisiken und Prozessführung
Darlegungs- und Beweislast: Handlungsempfehlungen für die anwaltliche Beratung und Prozessvertretung

Seminarmodule

Referent:in

Sebastian Günther, Fachanwalt für Arbeitsrecht

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