Insolvenzverfahren für Mitarbeiter - Grundlagen und Neuerungen - Herbst

Vortragszeiten:

11.11.2025 – 11:00 – 15:30 Uhr
12.11.2025 – 13:30 – 15:45 Uhr

Ist auf Grund der COVID-19-Pandemie oder des allgemein wirtschaftlichen Engpasses mit steigenden Insolvenzverfahren in Deutschland zu rechnen? Hier erhalten Sie die Grundlagen für die Begleitung eines solchen Verfahrens auf GläubigerInnen-, SchuldnerInnenseite oder als MitarbeiterIn eines Insolvenzverwalterbüros.

Das Seminar ist für TeilnehmerInnen (MitarbeiterInnen, auch JunganwältInnen zum Einstieg) mit keinerlei bis geringen Grundkenntnissen oder für Wiedereinsteiger konzipiert, die einen grundlegenden Ein- und Überblick über die Voraussetzungen und Abläufe nach der Insolvenzordnung gewinnen möchten. 

Die materiell-rechtlichen und verfahrensrechtlichen Voraussetzungen einer Insolvenz, die verschiedenen Möglichkeiten und Abläufe werden systematisch anhand der gesetzlichen Bestimmungen grundlegend und übersichtlich nach aktuellem Recht dargestellt.

Die Insolvenzordnung sollte zum Seminar vorliegen!
  
Themenauswahl: 

• Sicherungsmaßnahmen im vorläufigen Insolvenzverfahren
• Aufgaben und Befugnisse des vorläufigen Insolvenzverwalters 
  (starker / schwacher Verwalter)
• Ablauf des Regelinsolvenzverfahrens im Überblick
• Aufgaben und Befugnisse des Insolvenzverwalters
• Vertragsverhältnisse in der Insolvenz
  (Miet-/Pachtverhältnisse, Arbeitsvertrag, Dienst-/Werkvertrag, Inkasso-, Anwaltsvertrag)
• Insolvenzgeld
• Aus- und Absonderungsrechte (u.a. Vermieterpfandrecht)
• Insolvenzforderungen / Tabellenführung
• Masseverbindlichkeiten
• Die Eigenverwaltung –ein Ausweg zur Kostenersparnis
• Grundzüge des Insolvenzplanverfahrens
• Ablauf des Verbraucherinsolvenzverfahrens im Überblick
• Ablauf des Restschuldbefreiungsverfahrens
  • 3-jährige Wohlverhaltensphase seit 2021
  • Übergangszeitraum / Befristung der Verkürzung auf 3 Jahre
  • Ausgenommene Forderungen im Restschuldbefreiungsverfahren

Versagungsmöglichkeiten im Restschuldbefreiungsverfahren

Die Teilnehmer erhalten begleitende Arbeitsunterlagen.